Federación de empresarios de Comercio de Burgos
Principales resultados del II sondeo del Observatorio de Comercio de Burgos
FEC Burgos ha extraído las principales conclusiones del II Sondeo del Observatorio de Comercio de Burgos, que se llevó a cabo desde el 29 de mayo al 18 de junio y en el que se recogieron 96 respuestas procedentes del comercio de la provincia considerado NO ESENCIAL, y que por lo tanto se vio obligado a cerrar.
Entre estas conclusiones destacamos:
- La apertura del comercio NO ESENCIAL en el proceso de desescalada en términos generales, ha estado condicionada por la propia estructura empresarial (salvando las limitaciones normativas): cuánto más pequeña es la empresa más flexible y mayor capacidad de adaptación.
- Sobre las medidas preventivas que han adoptado en el sector, todos los empresarios que respondieron a este sondeo manifiestan que han invertido e integrado medidas preventivas en su establecimiento, tanto para salvaguardar la salud de los empleados como la de los clientes.
- Respecto a los clientes, estos aprueban favorablemente la adaptación del comercio a esta nueva situación con la incorporación de estas medidas de prevención sanitaria.
- Se han incorporado o incrementado otras prácticas comerciales, entre las que se encuentran:
- La venta online/ telefónica/ WhatsApp
- Nuevos horarios comerciales
- Reparto a domicilio
- Cita comercial
- La recuperación de los horarios a tiempos “pre-pandemia” viene condicionado por factores como los hábitos de consumo de los clientes: existe un % significativos de trabajadores que se encuentran aún en ERTE y que realizan sus compras en horarios diferentes a los que mantendrían si estuviesen incorporados a sus respectivos empleos. Por otro lado, circunstancias como la falta de clases escolares también ha modificado las pautas de compra de los cliente
- El “efecto reencuentro” en el mes de mayo ha llevado a la gente a las tiendas, y su afluencia ha ido aminorando a medida que han discurrido las semanas.
- En relación con el empleo y el grado de incorporación de la plantilla a su puesto de trabajo, las respuestas recogidas hacen referencia a que solo el 21% de los que han respondido ya cuentan con el 100% de sus trabajadores incorporados, frente al 58% que aun cuentan con personal que no ha comenzado a trabajar. El 21% ha señalado no contar con empleados.
