La nueva edición de Foro Comercio, “Trabajo y Empleabilidad en el comercio minorista. Un puzle no resuelto”, celebrado el 13 de noviembre en colaboración con el Ayuntamiento de Burgos en el marco del Plan de Apoyo para el Comercio de Proximidad de Burgos 2016-2019 ha abordado la problemática del mercado de trabajo que afecta al sector comercial.

Los nuevos hábitos de consumo requieren de una mayor flexibilidad laboral, pero este no es el único reto al que se enfrenta el comercio minorista, la falta de capacitación profesional, la escasez de trabajadores interesados en la oferta laboral de la distribución comercial, y nuevas propuestas sobre las que se debe trabajar para atraer a perfiles profesionales han sido los temas sobre los que se ha debatido con los diferentes profesionales invitados a este encuentro. El comercio minorista ofrece oportunidades laborales y un desarrollo profesional desconocidos por gran parte de la sociedad. El gran reto que se le presenta al comercio al por menor independiente es dignificar una profesión visibilizando las ventajas que ofrece el sector en cuanto a estabilidad en el empleo, una remuneración superior a la que pueden ofrecer en las medianas y grandes superficies y la adquisición de habilidades sociales y para la venta, necesarias para el desempeño de diversos puestos de trabajo, dentro y fuera del sector. Los participantes en este este Foro Comercio fueron: Prudencio Herrero, Consuelo Fontecha, Margarita Camarero, Nuria Revilla, Cristina Estévez, Marcos Gutiérrez, Luis Sáez, Javier Hernando, Benito Saiz Colina, Teresa Temiño,Isabel del Amo, Julián Vesga, Loreto Pérez y Juan Jesús Arribas.