Skip to content

Noticias de la FEC

Obligaciones anuales en materia de igualdad

Desde la Asesoria Laboral de FEC, Benito Saiz, os trasladamos las obligaciones en materia de igualdad a las que deben dar cumplimiento las empresas en relación con: 

  • Registro Retributivo
  • Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
  • Implantación del canal de denuncias
  • Plan de igualdad
  • Protocolo de desconexión digital

Recordamos que el incumplimiento de la obligación por parte de la empresa de llevar a cabo estas medidas es inspeccionable por la autoridad laboral

Más información

Encuéntranos en Burgos

Dirección

Av Castilla y León 22 2ª Planta

Burgos 09006

Contacto

Tel. 947 237 699

Email  fec@fecburgos.com

Síguenos

Últimas Noticias

Comparte en tus redes

@2024 todos los derechos reservados | IECOM